置頂文章 本會簡介

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shpaadmin - 勞工安全衛生資訊 | 2014-08-06 09:58:18
★成立宗旨與使命:本會以提供勞工專業技能,研究安全衛生防護方法,輔導科技工業廠商降低職業災害,減少社會成本,提昇產業安全與衛生觀念,促進產業國際競爭力為宗旨。 ★核心價值觀:1.顧客最滿意2.團隊最熱忱3.行為最科技4.安衛最專業 ★願景:成為台南地區顧客心目中最優質的職業訓練機構。 ★經營理念:1.為防止職業災害保障勞工安全與健康 2.三方(政府、本會、學員本身)以手形狀建立與維護職業安全衛生觀念與環境,在大家的共同努力下創造工作零災害,保障勞工安全與衛生,進而造就幸福美滿家庭下呈現本會的理念 。

[公告] 高科技廠作業勞工應注意粉塵危害

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shpaadmin - 勞工安全衛生資訊 | 2014-05-30 17:14:36
勞動及職業安全衛生研究所近5年針對國內高科技產業製程進行有害物調查,結果發現應注意其中勞工之粉塵危害。強調應加強勞工安全衛生教育訓練、注意非呼吸道的暴露來源、改善標準作業程序及輔導勞工正確穿戴防護具,以避免相關職業傷害。 該所發現某些高科技產業製程有粉塵危害之疑慮,如液晶顯示器面板製造廠中氧化銦錫(Indium Tin Oxide, ITO)粉塵、太陽能電池(Solar Cell)製造廠之矽晶(Amorphus Silicon)粉塵及機台定期維護作業之金屬粉塵暴露。矽晶太陽能電池為目前國內太陽能製造廠的主要形式,約占產業之85%,2012年產值新台幣1,228億元;液晶顯示器面板(Thin Film Transistor-Liquid Crystal Display, TFT-LCD), 2012 年國內產值也達新台幣9,138 億元,兩者皆為國內重要的高科技產業。依據過去調查結果,液晶顯示器面板製造廠會定期更換濺鍍靶(Sputtering Targets)或研磨濺鍍靶表面,相關作業勞工個人銦暴露濃度超過容許濃度標準。太陽能製造廠會回收缺損的矽晶塊或矽晶圓,因該作業會以敲擊、研磨方式進行,雖然總粉塵暴露濃度尚未超過容許濃度標準,如不注意,該作業仍可能產生粉塵危害。另外,太陽能製造廠 (如更換、清潔機械零件)所測得之金屬濃度(鎘、鉬、銅、硒、銦、鎵等)均較一般常規作業高。 為防範相關勞工粉塵職業傷害,首先應加強勞工安全衛生教育訓練,提高職場的危害認知,防範於未然;加強注意非呼吸道的暴露來源,於定期維護作業後,勞工通常僅脫換手套,口罩及無塵衣常已沾附粉塵,但被忽略,可能因此造成「二次」污染來源;再來,將可能危害預防措施加入標準作業程序,使勞工謹記並遵循;如作業場所暴露濃度超過容許濃度標準時,應輔導勞工正確穿戴防護具,以避免相關職業傷害,針對高暴露濃度的作業場所輔導使用個人動力過濾式呼吸防護具(Powered Air-purifying Respirators,PAPR)(可以現場示範),以該所經驗已成功地改善勞工粉塵暴露。

[好消息] 就業不怕難 ,「缺工就業獎勵」協助你

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shpaadmin - 勞工安全衛生資訊 | 2014-05-15 11:26:58
為鼓勵失業勞工投入缺工行業,並因應人口老化之需求,勞動部日前修訂「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」,除從事3k3班的勞工可獲得獎助外,投入機構照護服務工作的勞工,也可獲得獎助。另外,修正延長津貼補助期限自12個月至18個月、提高每人最高津貼補助額度自5萬6,000元至10萬8,000元,預定於103年5月15日發布實施。 依勞動部所定的「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」規定,只要失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形,向該部勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求職登記,並經就業諮詢推介受僱於符合規定之雇主(即3k3班或機構照護服務業)連續達30日以上,將發給就業獎勵,並依受僱期間長短,可領取5,000元至7,000元之獎助,每人最長發給18個月。勞工就業越久,獎助越多。 勞動部表示,透過「缺工就業獎勵」補助措施,運用階梯式補助方式,提高求職者進入相關職場之就業意願及在職勞工持續留任之誘因,鼓勵國人從事缺工行業,兼顧紓緩國內缺工情形及穩定失業勞工就業之目的。本項措施自100年8月開辦以來,截至103年3月止,已運用本項補助措施協助1萬7,445人就業。獎助措施修正後,預計一年將協助推介6,500人就業。勞工朋友如希望瞭解上述措施相關內容,即日起可撥打免付費的服務專線0800-777-888,或就近洽詢各公立就業服務機構,由專人提供相關說明。
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