http://www.shpa.org.tw/ 台南職業訓練中心 :: XOOPS 討論區 Mon, 06 Sep 2010 13:50:27 +1500 http://backend.userland.com/rss/ CBB 3.08 CBB 討論區 daniel@shpa.org.tw daniel@shpa.org.tw zh-TW http://www.shpa.org.tw/modules/newbb/images/xoopsbb_slogo.png http://www.shpa.org.tw/ 92 52 http://www.shpa.org.tw/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=15&forum=3 職場小撇步:: 求職管道多元化　政府就服獲肯定<br /> 資料來源：行政院勞工委員會職業訓練局<br /><span style="font-size: medium;">隨著時代的進步，現代人的求職管道已日趨多元化，根據全國就業e網『火線議題』調查－「您覺得哪一個求職管道的成功率最高？」，結果顯示逾五成的民眾認為「請就業服務站推介」是成功求職的最佳管道，可見尋求政府就服站的協助，的確可以使民眾在求職路上更加順遂。<br /><br />這項調查結果也顯示，目前民眾的求職管道第二名至第五名依序是：找關係求門路（29.2%）、積極參加徵才活動（7.70%）、上人力銀行網站（6.39%）、直接毛遂自薦（4.68%）。全國就業e網表示，過去民眾找工作總是自己來，找報紙人事廣告或上網尋找職缺，但近年來由於景氣不佳，自己找工作已不像過去這麼容易。因此許多民眾開始尋求政府協助，前往就業服務站進行求職登記，藉由就服站的工作推介，協助他們找到適合的工作，不僅可善加利用政府資源，找起工作來也輕鬆許多，更可以避免求職陷阱。此調查結果也充分顯示民眾對於政府推動促進就業的努力上給予正面的肯定。<br /><br />為迎合民眾在求職、求才上的殷切需求，就服中心與就服站提供更多元的服務，除了就業與失業相關服務之外，更辦理各種多元化職前訓練課程、技能檢定，培養求職者專業技能。在雇主方面，除受理雇主求才登記與推介所需人才，也辦理企業訪問聯誼座談，藉以交換雇主意見，加強勞雇關係，為民眾爭取更多就業機會。針對身心障礙、中高齡者、原住民、生活扶助戶及獨力負擔家計者等特定對象，就服站也提供就業諮詢及輔導，協助就業弱勢族群順利就業。此外，更不定期舉辦大、小型徵才活動，匯集各領域產業的就業機會，提供民眾多元化的就業選擇。<br /><br />全國就業e網表示，受到前兩年金融風暴的影響，不少企業進行裁員縮編或是無薪休假，而其中不乏許多擁有豐富經驗，卻在人生中場被迫離開職場的優秀人才，而這些擁有專業證照或是豐富工作經驗的中階人才資料都彙整至全國就業e網的人才資料庫了。因此，在今年景氣逐漸回暖的情況下，有更多的大型企業陸續加入全國就業e網使用政府的求才管道，如近期推出的一系列「虎力旺」徵才活動，就成功的提高了企業及民眾就業媒合的機率。<br /><br />職訓局表示，今年入春以來，職訓局推出了各項的就業促進措施、徵才活動等，使得政府的就業服務普遍獲得民眾的支持，相信透過良好的求職求才媒合介面與結合了實體就服機構、全國就業e網及0800777888就業專線的虛實整合服務，將可有效協助求職者與雇主更快的找到適合的工作與人才，創造職場雙贏的局面。<br /><br />想更深入了解就業服務站的各項服務，可至全國就業e網(<a href="http://www.ejob.gov.tw/" title="http://www.ejob.gov.tw/" rel="external">http://www.ejob.gov.tw/</a> )參考全國各大就服中心聯絡資料。為協助民眾找到自己的求職的方向，全國就業e網也為求職者規劃了職涯講座(<a href="http://file.ejob.gov.tw/2010/lecture/990428/index.htm" title="http://file.ejob.gov.tw/2010/lecture/990428/index.htm" rel="external">http://file.ejob.gov.tw/2010/lecture/990428/index.htm</a>)，邀請知名作家吳淡如主講，歡迎民眾踴躍參加。若有任何就業相關問題，也歡迎隨時撥打二十四小時免付費客服電話0800-777-888將有專人為您服務。</span><br /> Tue, 25 May 2010 09:34:18 +1500 http://www.shpa.org.tw/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=15&forum=3 http://www.shpa.org.tw/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=14&forum=3 職場小撇步:: 履歷自傳怎麼寫？準新鮮人可上網參考履歷自傳範例<br /> 資料來源：行政院勞工委員會職業訓練局<br />離六月驪歌唱響季節愈來愈近，畢業生是否已經開始為求職做準備？行政院勞委會職訓局雲嘉南區就業服務中心提醒準新鮮人，在行銷當道的年代，雇主平均只花不到1分鐘的時間看履歷表並且決定是否給予面試機會，建議青年求職者近期可開始著手準備設計個人履歷。而全國就業e網(<a href="http://www.ejob.gov.tw/" title="http://www.ejob.gov.tw/" rel="external">http://www.ejob.gov.tw/</a>)提供求職者履歷撰寫技巧與範例，也有歷年履歷競賽優勝作品可供瀏覽，新鮮人不妨多多參考，從中吸取履歷自傳製作精華。<br /><br />雲嘉南區就服中心主任程泰運表示，履歷表可以幫助雇主在短時間內初步了解求職者，而自傳則是可以看出文字邏輯、企圖心、工作期許及專業能力。不過人人都知道履歷自傳很重要，但是該怎麼寫，學校並沒有教，因此多數人第一次求職總會對準備履歷自傳感到困惑，不知該從何處下筆；有些人履歷自傳都套現成格式，沒有量身凸顯個人特質與優勢，在眾多履歷中得不到雇主關愛的眼神，往往在篩選階段就先被刷掉。<br /><br />程泰運主任認為，履歷表應該力求清楚簡潔，求職者可利用表格或其格式，提供個人姓名、電話、學經歷、社團經驗、應徵職務、希望待遇等「必備」項目，並張貼個人照片一張。程泰運說，履歷表的樣式可以變，但基本的項目卻是少不得，先前就服中心舉辦履歷競賽就曾發生參賽作品設計令人耳目一新，但卻忘記提供個人聯絡電話，該份作品瞬間從冠亞軍候選變成佳作陪榜，輸得冤枉又可惜；而現實生活中，如此粗心會讓自己平白失去爭取工作的機會，是相當致命的疏失。<br /><br />至於自傳，曾有調查指出，超過三成的新鮮人不寫自傳，成為公司優先淘汰的名單。程泰運說，多數人對寫自傳沒把握，常常不知道該寫什麼才適合。事實上，無論是應徵何種職務，履歷自傳的功用都是在向企業自我介紹，說明自己就是最佳人選，因此求職者下筆前，應先對應徵職務有所了解，再透過自傳說明自己的專長、個人特質是擔任此職務的適合人選。<br /><br />另外，新鮮人應避免流水帳似的生平交代或是「老王賣瓜」的自我誇讚，而是應該針對重點作完整且具體的描述，例如自己參加學校社團或是打工的具體表現，解決了什麼問題？帶來了多少貢獻？自己的專長為何適合此工作？這些都是自傳應該讓企業清楚看到的重點，也是篇幅應該專注的焦點。<br /> Tue, 25 May 2010 09:31:44 +1500 http://www.shpa.org.tw/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=14&forum=3